[VIP第1年] 指数:3
百香国际责任客户、员工、股东百香国际的责任来源于和服务于百香国际的宗旨。基于靠依法经营立业，凭公平严谨取信，用质量高傚拓展的服务宗旨，百香国际的对用户、对员工、对股东承担着庄严的责任。
对用户：公平诚信，百香国际护肤品研发中心、服务解忧 百香国际以公平诚信为职业道德，以维护客户合法利益为服务目的，以为客户提供切实有效的解决方案为衡量服务水平的标准，以专业分工、团队操作为服务方式，为客户解释疑难，解脱困惑，实现快乐与自信。
对员工：全员敬业、全员获益 要求全体员工爱岗尽职，百香国际护肤品研发中心、勤勉敬业，团结协作、严格自律；要求团队内部沟通、相容，温情、和谐，百香国际护肤品研发中心，人和、稳定；承诺利益共享，分配公平，按绩付酬，全员获益。
对股东：优势互补、共谋发展 百香国际股东强调从“人合”到“心和”，以实现理念一致；强调从“人合”到“人和”，以实现精诚合作；强调优势互补，使合伙形成合力；强调以身作则，强化合伙人作用，以实现共谋发展。
百香国际理念：依法、守德、㒂越 。 百香国际理念是在百香国际哲学统领下形成的百香国际的理想信念和追求，是指导百香国际运营实践和员工行为方式的基本准则。充分发育的市场经济、私有财产不可侵犯的法制社会、以人为本的和谐文化，是公司得以繁荣的根源。由此决定了百香国际的理念是依法、守德、㒂越。学法懂法守法，依法经营，是百香国际生命的根基，生存的依据，发展的前提。坚守道德良心，守德经营，是百香国际的信誉所在，发展所依，兴旺所恃。不断向上突破，追求㒂越，是百香国际拼搏进取的品格，拓展空间的动力，永续发展的源泉。
百香国际战略：发展、人才、品牌 战略规划长远，思路决定出路。战略思维和战略规划是百香国际永续发展、做大做强的关键。百香国际的战略体现在：
战略思维：站在战略高度对百香国际的管理、运转、发展进行系统的、前瞻的思考和规划，以把握方向，认定目标；抓住机遇，应对挑战；立足长远和全局，兼顾眼前和局部；从战略着眼，从战术着手；巩固发展用户，尽可能地多接触潜在用户；提高业务水平，创新管理机制，注重文化修养。
发展战略：平衡社会和商业两重属性，契合内部和外部两个环境，体现“资合”和“人合”两条特征，提升融智和创新两种能力。运作战略百香国际在适用于人体健康产品的服务实践中，力求实现专业化。为此，实行“四结合”的战略：实行专业分工与群体优势相结合，以适应专业化服务需要；实行产品运用实务与研发指导相结合，以提高专业化服务质量；实行自我培训与共同学习相结合，以提高专业化服务素质；实行专才与通才相结合，以提升专业化服务水平。
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